2025上半年,最新 AI实践都在这!20+ 应用案例,任听一场议题就值回票价 了解详情
写点什么

OpenAI“生死存亡”时刻:95% 员工或将加入微软,原 OpenAI 寻求与竞对合并?

  • 2023-11-21
    北京
  • 本文字数:2983 字

    阅读完需:约 10 分钟

OpenAI“生死存亡”时刻:95%员工或将加入微软,原OpenAI寻求与竞对合并?

昨天,微软 CEO Satya Nadella 宣布 Sam Altman、Greg Brockman 及其同事将加入微软,但这一决定似乎还未最终敲定。根据外媒 The Verge 的报道,如果让其余董事会成员下台,Sam Altman 和 Greg Brockman 仍然愿意重返 OpenAI 。

 

传 Altman 本人和投资人希望回归

 

在昨天的谈判破裂后,微软 CEO Satya Nadella 迅速宣布了 Altman 等人加入微软的消息,但在其之后接受 CNBC 和彭博社采访时,回答带着不确定的意味。

 

当被问到“Sam Altman 是否会成为微软员工以及 700 名 OpenAI 员工是否会加入他的公司”时, Nadella 仅表示“这由 OpenAI 董事会、管理层和员工选择”。他接着表示,微软“明确地选择与 OpenAI 合作,显然这取决于 OpenAI 的人员是留在 OpenAI 还是来到微软,所以我对这两种选择都持开放态度。”

 

此前,Atreides Management 管理合伙人兼 CIO Gavin Baker 分析称,( Altman 等人加入后)微软的新研究实验室可能需要 3-9 个月才能接近 OpenAI 今天的水平。他们不太可能按下一个开关就立即拥有 GPT-4。重要的是,OpenAI 的董事会可以在达成 AGI 协议时解除商业协议。简单地说,如果董事会认为 GPT-5 是 AGI,那么微软对 GPT-5 没有任何权利,如果使用 GPT-5 则将面临诉讼。

 

当被问及微软是否要在 OpenAI 董事会中占有一席之地时,他在 CNBC 上表示,“很明显,治理方面必须做出一些改变——我们将就此与他们的董事会进行良好的对话,并随着情况的发展逐步解决这个问题。” 在彭博社上他表示,“意外是不好的”,微软“肯定会希望进行一些治理上的变革。重要的是,我们希望确保必要的变革得以实施,以便我们能够继续与 OpenAI 合作。”

 

当被问到“明天 OpenAI 的首席执行官是谁”时,Nadella 也只是笑着说:“我会把这个问题留给 OpenAI 及其董事会。”

 

据知情人士透露,新任首席执行官 Emmett Shear 迄今为止无法获得董事会解雇奥特曼的详细理由的书面文件,该文件也没有与公司投资者分享。他在周日晚上给员工的一份说明中表示,他的首要任务是“聘请一名独立调查员,深入调查目前为止的整个过程,并生成一份完整的报告。”

 

之后,Altman 也发文道,“Satya 和我的首要任务仍然是确保 OpenAI 继续蓬勃发展。我们致力于为我们的合作伙伴和客户提供全面的运营连续性,OpenAI/微软的合作伙伴关系使该目标变得非常可行。”

 

看得出来,Altman 在努力维护 OpenAI 的未来发展。根据彭博社 Emily Chang 的说法,Altman 本人和投资人都希望他回到 OpenAI 。

 


现在的 OpenAI,一片混乱

 

目前的 OpenAI 已经深陷混乱之中。

 

在 OpenAI 创始人 Sam Altman 突遭罢免后,OpenAI 几乎所有的员工集体写信抗议,威胁要辞职,并加入由 Altman 负责的新宣布的微软 AI 子公司。OpenAI 目前大约 770 名员工,截止发稿前,多达 743 多名员工已经签署了这封信。

 


员工们在信中表示,微软已向他们保证,如果他们愿意加入,新子公司将给他们提供职位。信中指出,除非董事会辞职,并让 Altman 重新担任首席执行官,前 OpenAI 总裁 Greg Brockman 也重新归位。

 

更为特殊的是,这封信的签名者名单中包括 OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever 的名字,他在 X 账户上发布了一条信息,表示他对参与董事会的行为深感后悔,并补充说“我从未想过要伤害 OpenAI。我热爱我们共同建立的一切,我将尽我所能让公司重新团结起来。”

 


Altman 对这条信息进行了点赞和转发。

 

首席技术官 Mira Murati 在 Altman 离职后的混乱时期曾短暂担任临时首席执行官,她与首席运营官 Brad Lightcap、首席战略官 Jason Kwon、安全团队的研究科学家 Joshua Achiam、产品设计 Maddie Simens 等人一起在 X 上发帖称,“没有员工,OpenAI 就一无是处(OpenAI is nothing without its people)。”

 

Altman 陆续给这些推文点赞,持续数个小时,看起来是一夜未眠。

 

OpenAI 员工在公开信中指出,该公司开发的 ChatGPT 等产品已被全球数百万人使用,迄今为止该公司“处于从未有过的强势地位”。

 

信中写道:“解雇 Sam Altman 并将 Greg Brockman 从董事会中除名,危及了目前的这些成绩,破坏了我们的使命和我们公司。这些行为清楚地表明董事会已经没有能力监督 OpenAI。”

 

OpenAI 的董事会共 6 人,其中三人是公司的高管:

 

Sam Altman,是 OpenAI 前 CEO;Greg Brockman,是 OpenAI 前董事会主席兼总裁;Ilya Sutskever,是 OpenAI 创始人之一,首席科学家。

 

另外三名是外部独立董事,非 OpenAI 员工:

 

Adam D'Angelo,是 Quora 首席执行官,其职业生涯始于 Facebook,曾担任 Facebook 的首席技术官和工程副总裁。

 


另一位是 Tasha McCauley, 一名女性技术创业者,GeoSim Systems 的首席执行官,她有一个更为人熟知的身份是好莱坞明星囧瑟夫的妻子。

 


还有一位是 Helen Toner,曾在牛津大学人工智能治理中心工作过,并担任乔治城安全和新兴技术中心战略总监近五年。

 


关于 Altman 被开除的原因,有各种猜测,阴谋论横飞。有人说是微软的布局,有人说首席科学家 Ilya Sutskever 先和这三位独立董事谈话,说服了他们,凑够了四票,快速的做出了开除 Altman 的决定。

 

如今看来,不仅 Ilya Sutskever 后悔了,其他 95%的员工也站到了董事会的对立面。

 

据外媒消息,OpenAI 的客户现在开始考虑转向竞争对手 Anthropic、谷歌,以及微软。这些情况也让 OpenAI 投资者非常生气,Khosla Ventures 的创始人、OpenAI 的早期支持者 Vinod Khosla 周一在《The Information》上撰写了一篇尖锐的社论,认为公司的董事会做出了 “严重的错误判断”。

 

Thrive Capital 创始人 Josh Kushner 在 X 平台上写道,“每个问题都有解决方案”。Thrive Capital 有望成为向投资者出售高达 10 亿美元 OpenAI 员工股票的主要买家,这笔交易预计将在未来几周内完成。

 

董事会不惜找竞对来做 CEO

 

The Information 消息,知情人士表示,OpenAI 董事会与竞争对手 Anthropic 的联合创始人兼首席执行官 Dario Amodei 就两家公司合并的可能性进行了接触。该人士称,OpenAI 董事会曾试图说服 Amodei 接替 Altman 出任首席执行官。

 

Anthropic 推出了“可与 ChatGPT 匹敌”的 AI 模型 Claude,由 OpenAI 前研发主管 Dario Amodei 在 2021 年创立。2022 年,Anthropic 获得谷歌的 3 亿美元投资,亚马逊亦在今年 9 月宣布投资 40 亿美元,谷歌不久前又向这家公司投资了 20 亿美元。据悉,谷歌和 AI 初创公司 Anthropic 以及 Cohere 正在合作开发专用的 LLM。

 

据悉,Anthropic 的 7 个创始人都来自 OpenAI,曾经深度参与过 OpenAI 的 GPT-3、引入人类偏好的强化学习等多项研究。这些人对于为何离开 OpenAI 指出,“从一开始就在模型安全性方面有着不同的愿景。”

 

目前还不清楚合并提议是否引发了认真的讨论。但报道称,由于 Amode 在 Anthropic 的职位,他很快拒绝了 CEO 的邀请。

 

据知情人士透露,OpenAl 董事会还接洽了最近破产的联合办公公司 WeWork 的联合创始人 Adam Neumann,讨论是否接任最近空缺的首席执行官一职。据了解,Neumann 迅速拒绝了这一提议。

 

另外,在 Emmett Shear 接受 OpenAI 的临时首席执行官职位之前,董事会还找过微软旗下 GitHub 的前首席执行官 Nat Friedman、Scale AI 的联合创始人兼首席执行官 Alex Wang。知情人士表示,这两人都拒绝了。

 

种种消息表明,OpenAI 董事会在解雇 Altman 后,在寻找新领导人方面面临挑战。

 

相关链接:

 

https://www.theverge.com/2023/11/20/23969586/sam-altman-plotting-return-open-ai-microsoft

https://www.theinformation.com/articles/openai-approached-anthropic-about-merger

2023-11-21 16:154644

评论

发布
暂无评论
发现更多内容

【前端 · 面试 】HTTP 总结(九)—— HTTP 协商缓存

编程三昧

面试 8月日更 HTTP缓存

不装了、摊牌了,我们要搞事情

不脱发的程序猿

程序员 技术 程序人生

几十种编程语言说Hello World

入门小站

工具

数据缓存历险记(四)--LRU大师兄的Java实现

卢卡多多

redis LRU 8月日更

【架构实战营】毕业总结

Geek_2e7dd7

架构训练营模块四作业

Lemon

负载均衡的原理与设计

海明菌

负载均衡 负载均衡算法 负载均衡架构

synchronized优化手段:锁膨胀、锁消除、锁粗化和自适应自旋锁...

王磊

Java 并发 synchronized 8月日更

白话机器学习(4):模型的裁判-交叉验证Cross-Validation

杜嘉平

机器学习 杜吉普

绝绝子!腾讯大牛1909页的leetcode刷题笔记,细节满满

Java 编程 架构 面试 程序人生

【设计模式】外观模式

Andy阿辉

C# 后端 设计模式 8月日更

jackson解析泛型的正确写法

4ye

Java Jackson 8月日更

阿里P8教你Java注解与反射

陈皮的JavaLib

Java 面试 8月日更 java注解 反射机制

python-抽象

加里都好

构建Apache Flink 开发环境(四)

Databri_AI

flink IDEA 开发环境

“善于治”和“以善治”:华为云Stack在智慧城市的十年踪迹十年心

脑极体

趁着课余时间学点Python(八)函数的简单理解

ベ布小禅

8月日更

Node.js 实现存储服务的上传功能【包含前后端代码】

liuzhen007

8月日更

【Vue2.x 源码学习】第三十篇 - diff算法-比对优化(上)

Brave

源码 vue2 8月日更

白话机器学习(2):产品经理都在用的线性回归模型

杜嘉平

机器学习 线性回归

【LeetCode】超级丑数Java题解

Albert

算法 LeetCode 8月日更

有什么理由将代码保存为 GBK 编码

HoneyMoose

Java 面试都只是背答案不

HoneyMoose

白话机器学习:什么机器学习模型?

杜嘉平

机器学习 数据分析 数字化转型

Grafana 配置 Thanos 查询历史数据

耳东@Erdong

Grafana Prometheus Thanos 8月日更

Linux之ping命令

入门小站

Linux

写作 7 堂课——【4. 联机式写作】

LeifChen

素材 写作技巧 8月日更 联机 写作网感

奥运背后的5G赛场,竟然也这么激烈?

脑极体

白话机器学习(3):理解机器学习中的Bias与Variance

杜嘉平

机器学习

白话机器学习(5):更高端的线性回归模型-Ridge Regression

杜嘉平

机器学习

网络攻防学习笔记 Day100

穿过生命散发芬芳

态势感知 网络攻防 8月日更

OpenAI“生死存亡”时刻:95%员工或将加入微软,原OpenAI寻求与竞对合并?_生成式 AI_褚杏娟_InfoQ精选文章
OSZAR »